자기 계발 목표 관리1 목표 달성을 돕는 OKR & SMART 기법 활용법 많은 사람들이 새해가 되면 새로운 목표를 세우지만 끝까지 달성하는 비율은 적습니다. 그 이유는 목표를 막연하게 세우거나 구체적인 실행 전략을 마련하지 못했기 때문입니다. "건강 관리하기", "영어 공부하기"와 같은 막연한 목표는 의도는 좋지만 실행력이 떨어지고 구체적인 성과를 측정하기도 어렵습니다.심리학에서는 이를 의도-행동 간격(intention-action gap)이라고 부릅니다. 즉, 의도는 있으나 실천으로 이루어지지 못하는 현상입니다. 이 간격을 줄이고 효과적으로 목표를 달성하기 위해서는 체계적인 목표 설정 프레임워크가 필요합니다. 그 대표적인 방법이 바로 OKR(Objectives and Key Results)와 SMART 기법입니다. 이 두 가지 방법을 활용하면 목표를 명확하게 세우고, 실행 .. 2025. 9. 11. 이전 1 다음
